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肩負起打造科技創新高地的責任與使命

2019-05-30 07:51:00來源:無錫日報
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  科技是第一生產力,人才是第一資源。今年的5月30日,是第三個“全國科技工作者日”。市科協等單位近期舉辦系列主題活動,在全市進一步營造尊重科技尊重創新尊重人才的濃厚氛圍。信息技術發展日新月異的今天,城市間、國家間的競爭主要靠科技創新。無錫要由制造大市轉變為制造強市、當好全省高質量發展領跑者,必須要有強大的科技支撐。時代就是出卷人,致力于打造國內一流具有國際影響力的科技創新高地,迫切需要全市廣大科技工作者勇于擔當、勇攀高峰,建設一個世界格局中的無錫、現代化形態中的無錫。

  今年5月,無錫喜事不斷、盛會相連,從2019高層次人才創新創業無錫交流大會、2019雪浪大會、第二屆江蘇發展大會無錫行暨第四屆全球錫商大會,再到第十五屆中國(無錫)國際設計博覽會,一組組“硬核數據”生動展示出無錫近年來經濟社會發展呈現的良好質態。亮麗成績單的背后,創新驅動核心戰略的堅定實施功不可沒,廣大科技工作者的辛勤付出可敬可贊。成績固然可喜,問題也不容忽視。對照高質量發展的內在要求和產業轉型升級的迫切需要,對標上海、深圳、杭州等先進地區的成功做法,我市在做大創新集群規模、提升創新載體建設管理水平、引育高端創新人才、加快科技成果轉化等方面還有相當大的差距。比如,高新技術企業數量偏少一直是無錫的一塊短板,2018年全市凈增高新技術企業395家,數量不到蘇州的1/2、南京的1/3。如果不盡快縮小這些方面的差距,對無錫的長遠發展將會產生嚴重影響。

  抓創新就是抓發展,謀創新就是謀未來。當前,我國正迎來世界新一輪科技革命和產業變革同我國轉變發展方式的歷史性交匯期,既面臨著千載難逢的歷史機遇,又面臨著差距拉大的嚴峻挑戰。作為經濟大市、制造業大市的無錫,土地資源、環境容量、要素成本壓力極大,必須盡快突破動力瓶頸,培育壯大新動能,在創新中實現高質量發展。在近期牽動世界神經的中美經貿摩擦中,美國企業動不動就被勒令要對我國一些企業進行技術或關鍵零部件的“斷供”, 這警示我們要盡快攻克一批“卡脖子”技術、盡力掌握一批關鍵核心技術、盡早謀劃一批前沿性技術,讓無錫的現代產業體系更加自主可控。對全市廣大科技工作者來說,這是一個大有可為、大有作為的時代,要甘坐“冷板凳”、敢啃“硬骨頭”,推動無錫科技創新不斷取得新進展新突破。

  人才是創新的第一資源,創新驅動實質是人才驅動。這兩年特別是今年以來,國內城市的“搶人”大戰絲毫沒有放緩的跡象,并且在未來一段時間還會愈演愈烈。在人口數量紅利不再的今天,城市間對人才的爭奪就是對創新資源的爭奪。無錫先后制定實施“太湖人才計劃”及其升級版,連續三年成功舉辦“才交會”,今年更是提高了大學生租房補貼,推出了購房大禮包,可謂誠意滿滿。

  接下來就是如何讓政策落地,讓政策紅利真正釋放出來,吸引更多優秀人才來錫創新創業。花大本錢引來人才后,還要育好、用好人才。同時,還要激勵現有在錫人才不斷創新,釋放潛能。要在創新實踐中培育人才,在重大技術攻關中鍛煉人才,讓太湖之濱有鳳來儀、飛鳳起舞,讓江南盛地創新活力迸發、更加靈動。(千里)

[責任編輯:少康]
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